学校以学习贯彻党的十六大精神为动力，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，保持学校可持续、均衡、协调、全面的发展，充分调动一切积极因素，着力做好教育人力资源的配置、交融工作，扎实主动，富有创造性地开展各项工作，学校在外树形象、内强素质的大道上健康快速地发展。在创建文明单位的活动中取得了显著的成绩,得到上级主管部门和社会各界周边百姓的广泛赞誉。现将学校在创建活动中的做法及取得的一些成绩汇报如下:

一、以创建文明单位为抓手,树立求真务实的工作作风，开展系列校园活动，切实做好思想政治工作，提升学校精神文明教育的档次。

1、学校的事业规模再创纪录，已基本定型,正式教职工已达230人，班级64个，师生4000多人，寄宿生2000多人，这样一个庞大的机构要正常快速的运转，政治思想工作至关重要。学校以抓党风、政风、廉政、勤政建设为抓手，从各项管理制度入手，切实加强党内监督、群众监督、深入开展师德师风建设，进行政治理论和业务专业知识学习，实施凝心聚力工程。

学校教职工本着对国家、民族、社会、事业极其负责的态度，提高对思想道德建设的认识，增强使命感、责任感。在“为了一个共同的革命目标，走到一起来了”的共识中，做好教师的思想工作，进行教育教学经验、体会交流、人际交融、资源组合工作，缩短磨合期，加强合作。加强班主任培训，进行班主任工作个案的交流，学校的思想道德教育的经验文章在全市交流，学校获得“南通市青少年行为规范示范学校”、“南通市未成年人保护先进单位”的荣誉称号，“江苏省德育先进学校”。学校在教师队伍建设中，在工作上压担子，教育教学上要质量，规范日常管理，高标准锻造教师队伍。以德育为首，将思想工作落到实处,充分发挥学校课程教学中的思想道德渗透作用。

2、学校进一步完善《寄宿生守则》、《校园一日常规》、《学校日常导护制度》、《文明班级评比细则》，修订《文明班级评比细则》，将定期检查与突击检查相结合，以班会课、升旗仪式、广播会为主阵地，把常规教育与突发性的、苗头性的现象教育相结合，全员全程，全面实施教育管理，学校的校风、学风严谨而规范。

3、开展丰富多彩的校园活动，将政治思想、道德教育寓于活动之中。开展“创江苏省最安全学校”活动，与开发区公安分局、检察院等单位，联合举行“远离网吧、远离毒品、远离犯罪”的三远离签名活动，举行法制和交通安全图片展览，举办黑板报、手抄报比赛活动，魅力南通市情知识竞赛、教师节征文比赛，结合开发区建区20周年，开展“我是一个开发区人”的征文比赛，以此督促自我言行。开展“崇尚科学，关爱家庭、珍爱生命”的主题教育，组织参观纪念九·一八事变73周年侵华日军罪行展，元旦系列庆祝活动。在开展秋季运动会、冬季三项赛的同时，加强学生的集体主义、坚韧耐挫方面的教育。介绍印度洋地区发生地震引发的东南亚海啸灾难，全校师生积极开展献爱心活动，全校共捐款11422.10元。充分显示了“一方有难，八方支援”的新型国际主义精神。学校铜管乐队，在团委、音乐组的组织下，认真排练，学校合唱队代表学校参加全市校园合唱比赛，学校荣获南通市艺术教育先进单位，袁凤老师获南通市艺术教育先进个人，学校人文教育氛围进一步浓厚。

二、严格教学常规管理，确立“校兴我荣”的忧患意识和主人翁责任感，以新课程改革为动力，不断提升办学质量。

1、本学期是我校新课程改革的第一学期，学校在上级主管部门的安排下，组织教师参加各级新课程的培训和学习，参加南通市陶行知研究会的年会活动，学习讨论教育专家朱永新的新教育理论，初步开展对“新课程理念下考试方法的研究”的省级课题的研究、定位。以备课组为单位，有针对性地开展日常教研活动。本学期，教务处着力抓好初三、高三毕业班的工作，切实做好日常月考的准备、组织、分析工作，合理调配师资，加强备课笔记、学生作业的批改，教师听课、上公开课等方面的管理。

2、继续搞好青蓝工程，为新毕业的18个师范毕业生落实师傅，明确师傅徒各自责职，从而为新教师的快速、健康成长奠定基础。

3、贯彻落实《江苏省义务教育阶段学籍管理制度》，严格学校学生的学籍管理，认真细致地做好高三学生的高考信息采集、核对和电子化管理，填写初三毕业生中考报名信息，从而使学校的学籍管理科学而规范。

4、全体高三学生认真学习，在全市高三毕业会考中，文科综合合格率100%，理科综合合格率97.2%，优分率处在市区前列。俞小虎同学在全市4.5万多学生中名列第七名，我校有3位同学（俞小虎、顾媛媛、陆伟）进入全市前100名行列。高二学生信息化技术会考合格率99%，名列市区前茅，初三考生毕业会考成绩喜人。我校学生在全国斯诺杯英语口语竞赛中成绩喜人，一人获全国（南通赛区）一等奖，多人获北京参加决赛资格，学校获全市优秀组织奖（全市仅四家）。全体教师积极参加全国、省、市各级教学比武，徐赛飞老师获全国信息技术与物理课堂教学整合说课比赛一等奖；濮美等老师认真辅导学生参加各类竞赛，取得多名学生获全国、全省、全省级奖，本学期共有130多名学生在各级各类比赛中获奖。

5、开展多种教学活动，丰富教育载体，提升教学质量。本学期，教务处组织学生参加第三届中学生与社会作文竞赛，开展“天中杯”学生作文大赛，并与《南通教育》报社联合举办南通市“天中杯”中小学生作文大赛活动，与《名师之路》等编辑部共办“天星湖专页”，介绍师生作品、论文，展示学校教育教学的成果。以南通市体育新课程改革为东风，以“体育新课程与学校体育运动会的整合”为科研课题，面向全市体育教育专家、教师开设公开课，作经验介绍，成功举办第八届秋季体育运动会，推动了学校体育的教学工作。拓展了运动会的项目，把素质教育落到实处。

学校聘请三名外籍教师，在高、初中相当的班级开课，丰富了教育载体、形式，收到较为明显的教育效果，不管是学生还是家长评价都较高。办好南通市数学骨干教师培训班学员的研讨会，开展校园“学陶师陶”活动，学校荣获“南通市学陶师陶先进集体”的荣誉称号，广大教师以科研带动教学，以新课改精神指导日常教学，教师在各级各类报刊发表论文共140多篇，另有40多篇文章在各级年会进行交流。教科室认真编辑《星》报第二期和《星湖文苑》第9-10期。学校许多教师在繁忙的工作的同时，兼任开发区学科基地的其他工作，外语学科吴迪开老师在社会事业局的指导下，努力调研探索开发区中小学外语教学的衔接等课题。

三、以科学发展观为指导，投入“五城同创”活动。积极实施基础建设工程，推进校园建设步伐，为精神文明建设打好基础。

1、学校在前两年建设的基础上，着力推进“二次建设”步伐，重点工程有第三幢学生宿舍楼、第二幢教师宿舍楼、教学区连廊工程、学校东大门、校园东区绿化、校内主干道、学校校车车棚、教师车棚、西区围墙等基础设施的建设，学校的中级规模校园网经政府招标，已完工并投入使用。校园绿化工程结束，校园环境一新，西围墙、车棚工程、第三学生公寓楼、第二教师宿舍楼正在建设之中，可望2005年6月竣工。

学校所有行政办公、教师办公顺利搬迁到新行政楼办公，日常教师会议也移到学校第二阶梯教室，购置更新了大量的办公桌椅，改善了办公条件。学校档案室、医务室、教职工活动室都进行了设备更新，环境改善；学校投入资金对食堂设备进行了更新。

2、取得南通市文明单位，省德育先进学校的基础上，积极投身南通市创建全国卫生城市的热潮。我校作为开发区的重点检查单位，在各项创卫活动中作了繁杂的工作，无论是校园环境的整治，还是教学区、宿舍区的高标准卫生要求，不论是日常教学中的健康教育落实，还是高标准的创卫材料准备，学校无不以高标准要求自己，在省检查组的调研检查中，我校以优异的成绩、扎实的工作为开发区的整体创卫水平的提高并得到检查组高度评价作了自己的努力。同时，学校在“江苏省最安全校园”、“园林式学校”、“十佳校园”的创建中，也迈开了大步。

3、新建第四电脑房，满足教学之需，第二学生宿舍楼投入使用，又解决近千人的住宿问题。

4、学校后勤部门，默默无闻地做好校园日常财、物管理，为教育教学的一线工作作了很多辛勤的工作。

四、以跨跃式步伐，高效率、创造性地做好行政工作、群团工作。

1、做好行政办公、教师办公室的搬迁工作，并协调各处室，正常地顺利地开展日常工作。

2、做好新一轮教师的招聘录用、应届师范院校毕业生的面试考核等人事工作，并做好新一轮的全国性的干部人事档案的核查入档工作，切实做好招聘教师人事工作，为学校长远的发展选择一大批优秀人才，解决一大批教师的调动等方面的后顾之忧，稳定教职工情绪，做好凝心聚力工程。

3、做好教师职评工作。共有4位同志评上中学高级职称，7位同志评上中学一级教师，26名教师评为中学二级教师，富有实效地做好年度考核工作，有31位教职工经民主测评考核等次为优秀。

4、做好南通市和开发区第二届教育特殊人才的评选推荐工作，共有25人被评为南通市和南通开发区级的学科带头人、骨干教师，并在此基础上，做好校级骨干教师的评选工作，组建学校教育教学方面的骨干队伍，促进队伍建设。

5、以发展的眼光、制定学校未来几年的发展蓝图，积极完善公有民办学校东方中学的办学体制，与南通开发区申华有限公司协定“申华奖学金计划”，科学制定“中考奖”、“初一优秀生奖励条例”，严格按上级财政、教育部门的标准征收学杂费、代办费，规范收费管理，从无乱收费现象。积极申报“南通市最安全学校”，开展与交通、公安、检察院等部门的共建工作。

6、召开第二届团代会，产生新一届团委，为学校团委工作注入新鲜血液，组建学校铜管乐队，制定相关的管理训练计划。工会组织教师参加开发区家庭教育讲师团活动，积极参加南通市家庭教育论文评比活动，有三篇论文获一、二等奖，有三篇文章被推荐参加省、市评比。开展教职工卡拉OK歌曲比赛和教职工乒乓球、棋牌赛、组织第二十个教师节的系列庆祝活动，切实开展老干部工作，组织退休教师开展“特别的升旗仪式”活动，赴苏通大桥、通常汽渡参观，赴乌镇开展一日游活动，组建天星湖中学篮球队，组织全体教职工进行体检，制作发放第二套校服，在学校事业不断发展的同时，逐年提高教职工的福利待遇。

忙忙碌碌总觉得时间过得很快，对于务实的天星湖人来说，2003-2004年度是收获的日子。学校的基础建设基本到位，教师队伍的扩充组建基本到位，学校教育教学质量的稳步提高为今后的发展奠定了良好的基础。新城区的大格局的变化，为我校的事业发展提供了新的机遇，同时也增强了学校全体工作者的忧患意识。经过大家的齐心协力，近两年，学校在创建文明单位的活动中，荣获了以下荣誉、成绩：

1、南通市教育先进集体

2、南通开发区教育先进集体

3、南通开发区优秀基层党组织

4、南通市爱国卫生先进集体

5、南通市未成年人保护先进集体

6、南通市青少年行为规范示范学校

7、江苏省巾帼文明示范岗

8、江苏省德育先进集体

9、南通开发区安全文明单位

10、南通开发区防非先进集体

11、南通开发区收费规范学校

12、南通市文明单位

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。南通市天星湖中学正以强劲的发展势头，积极投身南通开发区的教育发展洪流中，在创建文明单位的活动中，我们有更大的决心、信心，也有更大的、更远的目标。

南通市天星湖中学

二00五年四月二十日